La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo ha homologado el acuerdo salarial de abril entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales ADIMRA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR, CAMIMA y CAIAMA. Este acuerdo, homologado el 17 de abril y firmado el 11 de abril, establece un incremento salarial en dos tramos:

  1. 20,6% a partir del 1 de febrero de 2024.
  2. 13,2% a partir del 1 de marzo de 2024.

En conjunto, estos porcentajes acumulan un 35,5% de aumento salarial

. Además, se acordó que el retroactivo correspondiente se pagará de manera no remunerativa, lo que resulta en un aumento retroactivo aproximado del 42%.

Este logro representa un paso importante para los trabajadores metalúrgicos y cierra el año paritario 2023-2024 con un incremento significativo en sus ingresos. Si deseas obtener más detalles, puedes consultar la Disposición 134/2024 emitida por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo